PRESIDENT AI SOLUTION

社長の思考・理念を 未来の資産にする

社長AI

経営者の"思考"を
資産化する
デジタルヒューマン

社長AIのデジタルヒューマン

社長AIは、経営者自身の「言葉・思考・哲学」を学習し、まるで本人のように会話・回答できるデジタルヒューマンです。

社内研修や社員教育、理念共有を、"いつでも・どこでも"を実現可能。

経営者の判断基準や価値観をAIが忠実に再現し、社長の考え方を組織に永続的に伝える未来型の組織運営ツールです。

社長が抱える課題を
社長AIが解決します

01

ビジョン・理念が社員に浸透しない

02

教育や研修が一過性で終わってしまう

03

社員からの質問対応に時間を取られている

04

ナレッジが属人化していて、共有されない

社長の"分身"として、
企業を支える6つの機能

ナレッジ学習

社長の発言・書籍、インタビューなどを
AIが学習。

対話機能

社員がチャットや音声で質問すると
社長AIが回答。

音声・映像出力

社長AIが音声で回答。
研修動画の自動生成も可能。

教育コンテンツ

新入社員研修・営業研修・
マネジメント研修を社長AIが担当。

社内ポリシー案内

就業規則・申請手続き・休暇制度などを
社長AIが案内。

データ分析

社員の利用状況が一目でわかる管理画面。

社長AIを
組織のあらゆる場面で

新入社員研修

新入社員研修

企業理念・ビジョン・社内ルールを
わかりやすく解説

マネージャー育成

マネージャー育成

判断基準や意思決定プロセスを、
ロールプレイ形式で指導

営業教育

営業教育

過去の成功事例や商談対応方法を学習し、
24時間質問対応

リモート対応

リモート対応

在宅勤務でも社長AIが
"社長の分身"として企業の軸を共有

たった4ステップで、
社長の
デジタルヒューマンが完成

STEP
1

社長の知識データを提供

STEP
2

AIモデルの学習・構築

STEP
3

社内向け環境に実装

STEP
4

運用開始・改善

社長の想いを永遠に。

社長AIは、社長のデジタルヒューマンを再現し、
社員一人ひとりに"社長の声"を届けるために
開発しました。

時代が移り変わっても、社長の想いは変わらない。

よくある質問

どのくらいのデータが必要ですか?

+

テキスト・音声・動画・資料など、最低でも社長インタビュー10,000文字以上があると精度の高いAIが構築できます。データ量が多いほど、回答の精度や再現性が高まります。

開発期間はどのくらいかかりますか?

+

データ収集の有無にもよりますが、通常は数日で学習済みのデジタルヒューマンを制作できます。大規模な機能追加やカスタマイズがある場合は数ヶ月ほどかかるケースもあります。

学習データは後から追加・更新できますか?

+

はい、可能です。新しい資料や方針、事業内容が出た際に、いつでもAIへ再学習を行い最新の状態に保つことができます。

社長以外(秘書AI・総務AIなど)の開発もできますか?

+

はい、社長AIの技術を応用して、秘書AI・人事AI・総務AIなども構築可能です。社内のさまざまな問い合わせ対応を自動化することができます。

回答してほしくない内容を制御できますか?

+

はい、NGワードや禁止トピックを事前に登録することで、該当する質問には自動的に「回答できません」と返答するよう制御可能です。

社員が質問した内容を確認することはできますか?

+

管理画面から全ての質問・回答ログを閲覧・エクスポートできます。これにより、従業員が何に悩んでいるか、教育のヒントとしても活用できます。

使用環境はどのようになりますか?

+

ブラウザからアクセス可能なWebアプリケーションとして提供します。PC・スマートフォン・タブレットに対応しています。社内イントラネットや既存システムへの統合も可能です。

セキュリティ対策はどうなっていますか?

+

通信はすべてSSLで暗号化され、データは国内データセンターまたは指定のクラウド環境で安全に保管されます。機密情報の取り扱いについても個別契約が可能です。

社員数が多い場合や多言語対応も可能ですか?

+

はい、大企業向けのスケール対応も可能です。また、日本語・英語・中国語など多言語対応もオプションとして提供できます。

既存の社内システムと連携できますか?

+

はい、人事システムや勤怠管理、ナレッジベースなどとAPI連携が可能です。既存資産を最大限活用し、スムーズな導入が可能です。

自社ブランド専用の見た目やUIにカスタマイズできますか?

+

いいえ、現時点では対応しておりません。

AI導入によってどの程度コスト削減が見込めますか?

+

社員が上司や管理部に問い合わせる工数を削減でき、教育・問い合わせ・マニュアル対応などの人件費を大幅に削減することが可能です。特に大企業では年間数百万円〜数千万円規模のコスト削減につながるケースもあります。

社内教育AIとの違いは何ですか?

+

一般的な社内教育AIは「知識共有」を目的としていますが、社長AIは社長の思考・価値観・ビジョン・経営方針を“いつでも・誰でも”アクセス可能にする点が最大の特徴です。従業員全員に「社長の考え」を直接伝え続けられるため、組織文化の浸透や意思決定の一貫性が強化されます。

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